डिजिटल पदचिह्न क्या है? अपने डिजिटल पदचिह्न को सकारात्मक बनाएं

August 19, 2020

 डिजिटल पदचिह्न, सभी डिजिटल चीजों की तरह, यह एक भौतिक वस्तु नहीं है।  यह हमारे बारे में जानकारी के लिए एक रूपक है जिसे हम इंटरनेट के गलियारों से चलते हुए छोड़ रहे हैं।  डिजिटल पदचिह्न अच्छा या बुरा हो सकता है, यह निर्भर करता है कि आपने डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म पर कौन से प्रिंट छोड़े हैं।

 

मुख्य लेखक:

  • अमान निजाम, 11 वीं, न्यू होराइजन स्कूल, निजामुद्दीन नई दिल्ली

 

योगदान:

  • हनिया मित्तल, 6 वीं, महाराजा अग्रसैन पब्लिक स्कूल, दिल्ली
  • रिया सिंह, 10 वीं, नेवी चिल्ड्रेन स्कूल, अरकोनम
  • अंश कुमार सिंह, 6 वीं, नेवी चिल्ड्रेन स्कूल, अरकोनम
  • गुरप्रीत सिंह 9 वीं, नेवी चिल्ड्रन स्कूल कोच्चि
  • सुनिधि दास 8 वीं, जसोला विहार, नई दिल्ली

 

कार्टून द्वारा योगदान:

  • राशी गुप्ता, 8 वीं, डीएवी जसोला विहार, नई दिल्ली

 

डिजिटल पदचिह्न क्या है?

 

एक डिजिटल पदचिह्न व्यक्ति का एक निशान है जिसे वह इंटरनेट का उपयोग करते समय छोड़ देता है।  हमारे द्वारा देखी जाने वाली प्रत्येक वेबसाइट, हर Google खोज जो हम करते हैं, एक ट्रेस या पदचिह्न छोड़ती है, जो दिखाता है कि हम वहां गए हैं, ठीक उसी तरह जैसे एक गीले  मैदान  में  चलने से मिलता है।

 

डिजिटल पैरों के निशान दो प्रकार के होते हैं:

  1. पैसिव: जब हम जानबूझकर कुछ ऑनलाइन यानी फेसबुक पोस्ट, ईमेल, ब्लॉग आदि डालते हैं।
  2. सक्रिय: हमारी गोपनीय जानकारी जो हम किसी के साथ नहीं साझा करते है  लेकिन इसे अनजाने में किसी कंपनी के द्वारा ऑनलाइन प्रकाशित कर दिया जाता  है।

 

डिजिटल फुटप्रिंट नकारात्मक या सकारात्मक हो सकता है।

नकारात्मक डिजिटल पदचिह्न: – एक नकारात्मक डिजिटल पदचिह्न ऐसी जानकारी है जिसे आप खुद नहीं देखना चाहेंगे या किसी के द्वारा न देखा जाने की इच्छा करेंगे ।  उदाहरण: आपकी पोस्ट पर एक बुरी टिप्पणी, आपकी एक बुरी या शराबी तस्वीर या एक खराब वेबसाइट पर लॉग जाना ।  मूल रूप से, आप जो कुछ भी अपने परिवार, दोस्तों, सहकर्मियों  आदि से साझा न करना चाहेंगे।

 

प्रभाव: – नकारात्मक डिजिटल पदचिह्न किसी की प्रतिष्ठा के लिए अच्छा नहीं है।  यदि आप एक छात्र हैं, तो आपके पास एक नकारात्मक डिजिटल पदचिह्न है, तो संभावना है कि आप प्रतिष्ठित कॉलेज के लिए चयनित नहीं होंगे।  किसी भी अपरिपक्व पोस्ट, साइबर बदमाशी, या आमतौर पर आपकी प्रोफ़ाइल पर पाए जाने वाले अप्रिय सामग्री आपको किसी भी प्रकार की छात्रवृत्ति आदि प्राप्त करने से रोक सकती है।

 

इसे कैसे कम करें: – डिजिटल प्लेटफॉर्म पर कोई भी टिप्पणी अपलोड करने और लिखने से पहले हमेशा दो बार सोचें।  अपने उन दोस्तों को सख्ती से सूचित करें जो आपकी अनुमति के बिना आपकी कोई भी तस्वीर या वीडियो अपलोड करते हैं।

 

सकारात्मक डिजिटल फुटप्रिंट: – एक सकारात्मक डिजिटल फुटप्रिंट आपके अच्छे चरित्र, व्यवहार, ज्ञान और रचनात्मकता का प्रमाण पत्र है।  यदि आप एक ब्लॉग लिखते हैं, एक सभ्य संदेश पोस्ट करते हैं, तो अपने सकारात्मक विचारों को साझा करें, जो आपके डिजिटल पदचिह्न पर गुजर रहा होगा वह आपके चरित्र और व्यवहार के बारे में बहुत सकारात्मक धारणा रखेगा।

 

प्रभाव: – यह काफी सामान्य है कि कोई भी कंपनी जैसी Google अपनी कंपनी के लिए उपयुक्तता को सत्यापित करने के लिए डिजिटल पदचिह्न की समीक्षा करती है।  यदि उनके पास एक खराब डिजिटल पदचिह्न है तो वे कभी भी नौकरी की पेशकश नहीं करेंगे।  यदि हमारे पास एक सकारात्मक डिजिटल पदचिह्न है तो नौकरी पाने की संभावना बढ़ जाती है।  यहां तक ​​कि विश्वविद्यालय प्रवेश देने से पहले छात्र की ऑनलाइन प्रोफ़ाइल देख रहे हैं।

 

कैसे करें डिजिटल फुटप्रिंट पॉजिटिव: –

  • वर्तमान घटनाओं पर सक्रिय और जागरूक रहें
  • हमेशा अच्छी सामग्री का चयन और अनुसरण करें
  • रचनात्मक और नवीन सामग्री प्रकाशित करें
  • सावधान रहें

 

हमारा डिजिटल फुटप्रिंट बहुत महत्वपूर्ण है।  सरल शब्दों में यह हमारी डिजिटल प्रतिष्ठा का एक प्रकार है।  यदि यह खराब है तो हमें नौकरी पाने या व्यापार करने में बहुत समस्या होगी।  इसलिए, हमें यह सुनिश्चित करना चाहिए कि यह हर समय सकारात्मक बना रहे।

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